SNS採用
SNS採用のポイント|中小企業が求人媒体だけに頼らず応募につなげる方法新着!!

Contents1 SNS採用は「バズること」が目的ではない2 中小企業がSNS採用に取り組む目的3 求職者の流れは2パターンある4 SNS採用で発信すべき内容5 SNS採用でやりがちな失敗6 SNS採用で見るべき数字7 […]

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新着情報(全社)
第6回「中小企業省力化投資補助金」で薬局も対象になる?診療報酬との関係と、今後の審査で見られそうなポイントを解説

Contents1 第6回省力化補助金で「薬局も対象?」と感じた方へ2 中小企業省力化投資補助金とは3 薬局・医療系事業者がまず確認すべきこと4 これからの補助金審査で、AIが活用されていても不思議ではない理由5 「AI […]

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エステ
エステサロンのインスタ集客はストーリーズが鍵|毎日3回投稿でファンを増やす方法

ホットペッパーに毎月課金している。インスタも頑張っている。でも、予約はそこまで増えない。 エステサロンや美容室の創業相談で、かなりよく聞く悩みです。 実際、Instagram運用を始める方は多いのですが、最初に力を入れる […]

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副業・キャリア
【ゆるっとポイ活しませんか?】生活用品が実質タダ?ウエル活の破壊力を紹介

みなさん何かしらのポイント、貯めてませんか?Vポイント、楽天ポイント、Pontaポイント…。どれかひとつは何となくでも貯めてるのではないでしょうか。 ただ、ポイントってルールがしょっちゅう変わるんですよね〜。「え、この特 […]

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エステ
エステサロンのインスタ運用|ホッ○ペッパー課金地獄から抜け出そう!

エステサロンの集客で、いちばん多い詰まり方があります。「ホットペッパーに依存しない集客を実現したい」って言いながら、インスタは自己流で、投稿は気分。最初はやる気あるのに、だいたい続かない。これ、創業支援の現場でも何回も見 […]

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新着情報(全社)
「採用計画」の重要性~なんとなく採用活動していませんか?

気がついたら、毎年おなじ流れで採用していませんか? ・忙しくなってきた・人が足りない・「そろそろ採用せなあかんな」・とりあえず求人媒体に掲載を申し込む 気持ちは分かります。現場は常にパンパンだし、ゆっくり「採用計画」を立 […]

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新着情報(全社)
【新年のご挨拶】合同会社CLEMA 2026年の方針とご提供価値

新年あけましておめでとうございます。合同会社CLEMA(クレマ)代表の西村星彌です。 旧年中は、当社へご相談・ご依頼をいただき、誠にありがとうございました。日々の現場で感じるのは、情報やノウハウが溢れる今だからこそ「自社 […]

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SNS採用
【SNS採用の成功事例 Vol.6】Ali'i(アーリー)メンズ美容室

こんにちは!中小企業診断士の西村星彌(合同会社CLEMA)です。 SNS採用の成功事例を勝手に分析・解説するシリーズ。今回はvol.6をお届けします。 企業のTikTok運用において、販促や認知拡大と並んで相談が多いのが […]

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新着情報(全社)
ビジネスマナー研修はもう古い?令和の新人研修のあり方について

先に断っておきますが、このブログでは、ビジネスマナー研修を否定したいわけではありません。むしろ、 ・どんなマナーなら意味があるのか・どこまでやると「若手の戦闘力アップ」につながるのか・令和の新人にとって、本当に役に立つ研 […]

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エステ
自宅サロンを始めたい方必見!エステサロン創業期によくある間違いと成功パターン

初期費用0円、入金は最短翌営業日月額固定費なし、主要カードブランドの決済手数料2.5%の決済を。 自宅サロンを始めたい人が一番最初にぶつかるのが、 「どこまでお金をかけていいのか?」「自宅で始めるか、いきなり店舗借りるか […]

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